一、崗位職責(zé):
1、按計劃推動公司內(nèi)體系運作并作好維護(hù);
2、組織質(zhì)量體系內(nèi)外審,并將不合格項反饋相關(guān)部門并督促改善;
3、負(fù)責(zé)各部門每月品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成及品控部工作總結(jié)的統(tǒng)計工作:
4、負(fù)責(zé)iso管理程序書的及時修正和更新,使之與實際運作相符;
5、每月根據(jù)各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況組織召開質(zhì)量會議,對質(zhì)量會議的決策進(jìn)行跟蹤;
6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)計量、技監(jiān)部門定期對公司計量儀器進(jìn)行檢定;
7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生許可、品牌、專項事務(wù)的跟蹤及新
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)文控工作,包括:各體系文件簽審、收發(fā)等;
9、負(fù)責(zé)異常單與客訴單的處理跟蹤;
10、完成上司交辦的
其他任務(wù)
二、任職條件:
1、大專以上學(xué)歷或具同等資歷者,有兩年以上品質(zhì)管理與iso9001、isoi4001體系推導(dǎo)及維
護(hù)工資經(jīng)驗,熟悉so9001、isoi4001推行與運作知識;
2、熟悉內(nèi)審工作,熟悉公司各部門運作,熟悉品質(zhì)、環(huán)境、衛(wèi)生知識及相關(guān)法律法規(guī),懂標(biāo)準(zhǔn)化、5s管理,熟悉品質(zhì)統(tǒng)計分析手法;
3、有內(nèi)審證優(yōu)先
三、相關(guān)福利:
1、團(tuán)建與生日會:員工入職滿周年為員工舉辦集體周年聚會或發(fā)放周年禮物;
2、節(jié)日禮物:端午、中秋、春節(jié)給員工發(fā)放節(jié)日禮品;
3、工齡獎金:工作滿一年后,按月計發(fā)工齡獎金;
4、路費報銷:工作滿一年后,外地員工每年報銷春節(jié)往返路費;
5、花園式工廠、校園式住宿環(huán)境優(yōu)美,享單身公寓;
6、享良好的
職業(yè)培訓(xùn)、晉升空間廣闊、為員工舉辦豐富的文體活動;