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品德和能力要求?：
?品行端正?：品行端正，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行?1。
?責任心和事業(yè)心?：熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心和責任感?1。
?專業(yè)技能?：具備崗位所需的專業(yè)知識、技術能力和身體條件，能夠適應崗位要求?。
?溝通協(xié)調能力?：具備良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力?。
?日常行政管理?：
負責公司的日常行政事務管理，確保辦公環(huán)境整潔有序，提高員工工作效率。
制定并執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保公司行政管理的規(guī)范性和高效性。
?文檔資料管理?：
負責公司各類文檔資料的整理、歸檔、保管和借閱工作，確保文檔資料的完整性和安全性。
定期更新和維護文檔資料庫，提高文檔檢索和利用效率。
?會議組織與協(xié)調?：
負責公司會議的籌備、組織和協(xié)調工作，包括會議通知、會場布置、會議記錄及會議紀要撰寫等。
協(xié)助領導安排會議議程，確保會議順利進行并達到預期效果。
?后勤服務保障?：
負責公司后勤服務的管理工作，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、員工福利發(fā)放等。
及時處理員工關于后勤服務的投訴和建議，提高員工滿意度。
?對外聯(lián)絡與接待?：
負責公司對外聯(lián)絡工作，與相關部門和機構建立良好的合作關系。
負責公司來賓的接待工作，展示公司形象，提升公司聲譽。
二、工作內容

?行政管理方面?：

每日巡檢辦公環(huán)境，確保設施設備的正常運行和衛(wèi)生清潔。
定期盤點辦公用品庫存，根據(jù)需求制定采購計劃并實施采購。
協(xié)助處理員工考勤、請假等事務，確保人事數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
?文檔資料管理方面?：

收集、整理公司各類文件資料，包括合同、報告、會議紀要等。
對文檔資料進行分類、編號、歸檔，建立電子文檔庫和紙質文檔庫。
定期備份重要文檔資料，確保數(shù)據(jù)安全。
?會議組織與協(xié)調方面?：

根據(jù)會議需求，提前制定會議方案，包括會議時間、地點、議程等。
協(xié)調會議資源，如會議室、設備、人員等，確保會議順利進行。
撰寫會議紀要，及時傳達會議成果和下一步工作計劃。

與政府部門、行業(yè)協(xié)會等保持密切聯(lián)系，及時了解政策動態(tài)和行業(yè)信息。
負責公司來賓的接待工作，包括接待安排、陪同參觀、解答疑問等。
通過上述崗位職責和工作內容的明確，行政工作人員能夠清晰地了解自己的工作任務和職責范圍，從而更好地履行崗位職責，為公司的發(fā)展提供有力的支持。